Ga naar hoofdinhoud. Begin van de inhoud

Muhka zoekt vier onafhankelijke bestuurders

Over het Muhka

Muhka is een autonoom museum van hedendaagse kunst in Antwerpen, met een collectie van internationale betekenis en een sterke artistieke en museale expertise.

Artistieke kwaliteit, publieke betekenis en toegankelijkheid staan centraal. Het museum kijkt internationaal en is stevig verankerd in Antwerpen en Vlaanderen.

Het bewaart zijn collecties namens de samenleving en verbindt verzamelen, behoud, onderzoek en presentatie met kennisdeling, participatie en samenwerking. Vanuit de koers ‘collectie als fundament, netwerk als kracht’ bouwt Muhka verder aan een open en samenwerkend netwerkmuseum.

We willen onze artistieke en maatschappelijke betekenis verder versterken en onze internationale positie verder ontwikkelen. Daarom bouwen we tegelijk aan een sterke, wendbare en toekomstgerichte organisatie.

Om die toekomst mee vorm te geven, zoeken we vier onafhankelijke bestuurders. Samen met de andere bestuursleden bouwt u aan een krachtig bestuursorgaan en neemt u verantwoordelijkheid op voor de toekomst van Muhka.


Een bestuur dat mee richting geeft

Het bestuursorgaan bewaakt de missie, langetermijnkoers en autonomie van het museum. Het ondersteunt en bevraagt de directie, ziet toe op goed bestuur en financiële duurzaamheid en draagt mee verantwoordelijkheid voor werkgeverschap, organisatieontwikkeling en een integere en veilige organisatiecultuur.

We zoeken daarom bestuurders die zich verbonden voelen met de opdracht van Muhka, strategisch en onafhankelijk kunnen denken, kritisch durven bevragen en oog hebben voor een heldere rolverdeling tussen bestuur en directie.

De zeven voorgedragen bestuurders en vier onafhankelijke bestuurders vormen samen één bestuursorgaan. We zoeken met de onafhankelijke mandaten dan ook geen vier afzonderlijke specialisten, maar mensen die nieuwe kennis, ervaringen en perspectieven toevoegen aan de gezamenlijke kracht van het bestuur.


Welke ervaring en perspectieven zoeken we?

We wensen in het bijzonder de volgende zwaartepunten te versterken:

Hedendaagse kunst en het artistieke veld

We zoeken sterke voeling met de actuele hedendaagse kunstpraktijk, in binnen- en buitenland. Iemand met kennis van kunstenaars, curatoren, instellingen en de dynamieken en machtsverhoudingen binnen het artistieke veld.

Creatieve strategie, identiteit en culturele positionering

We zoeken ervaring met strategische positionering, design, branding of communicatie. Iemand die kan bijdragen aan de publieke positionering en herkenbaarheid van Muhka en aan de manier waarop het museum verbinding maakt met verschillende publieken en maatschappelijke contexten.

Maatschappij, publiek en civiele rol

Een hedendaags museum staat midden in de samenleving. We zoeken perspectieven die helpen nadenken over de maatschappelijke rol van Muhka, zijn relatie met verschillende publieken en gemeenschappen, diversiteit en inclusie, participatie en zijn verankering in Antwerpen en Vlaanderen.

Internationale museumvernieuwing en governance

We zoeken ook een internationale blik die Muhka een externe spiegel kan voorhouden. Ervaring met vernieuwende museumpraktijken, nieuwe bestuursmodellen, internationale culturele netwerken en de veranderende rol van musea kan helpen om verder te kijken dan bestaande modellen.

Fondsenverwerving, development en cultureel ondernemerschap

We zoeken ervaring met fondsenverwerving, het uitbouwen van duurzame relaties met schenkers, mecenassen en partners, en/of cultureel ondernemerschap.

Iemand die strategisch kan meedenken over het verbreden van de financiële basis van Muhka en het verbinden van artistieke en maatschappelijke ambities met nieuwe mogelijkheden voor steun en samenwerking, met respect voor de autonomie en publieke opdracht van het museum.

Kandidaten hoeven niet al deze domeinen te combineren. We zoeken mensen die meerdere van deze perspectieven in zich verenigen en die vanuit hun eigen ervaring iets wezenlijks toevoegen aan het bestuur.

Ervaring met organisatieontwikkeling, leiderschap, werkgeverschap of verandering is daarbij een bijkomende meerwaarde.


Wie zoeken we?

We zoeken geëngageerde mensen met een sterke interesse in hedendaagse beeldende kunst, die zich actief willen verdiepen in de artistieke en museale opdracht van Muhka en die:

  • de missie, ambities en autonomie van Muhka onderschrijven en handelen vanuit het langetermijnbelang van het museum;
  • onafhankelijk, integer en zonder persoonlijk of deelbelang oordelen en actief, kritisch en stimulerend bijdragen aan strategische discussies;
  • openstaan voor andere perspectieven en constructieve dialoog;
  • zorgvuldig omgaan met rollen, vertrouwelijkheid, belangen en mogelijke belangenconflicten, met mensen en met publieke middelen;
  • strategische scherpte combineren met respect voor de verantwoordelijkheden van bestuur, directie en team;
  • dossiers grondig voorbereiden, beslissingen opvolgen en bijdragen aan de ontwikkeling van het bestuur als team;
  • zich actief engageren voor de verdere ontwikkeling van het museum en aandacht hebben voor artistieke integriteit, publieke waarde, goed werkgeverschap en organisatorische haalbaarheid.

Ervaring als bestuurder is waardevol, maar geen doel op zich. Ook kandidaten die vanuit hun professionele of maatschappelijke ervaring een relevant en vernieuwend perspectief meebrengen, willen we nadrukkelijk uitnodigen.

We zoeken geen verzameling individuele experten die uitsluitend hun eigen domein bewaken, maar mensen die hun kennis, ervaring en netwerk verbinden in een complementair en meerstemmig team.

Samen maken zij heldere, toekomstgerichte keuzes: kritisch maar constructief, ambitieus maar realistisch.


Wat biedt het Muhka?

Impact: Gedurende vijf jaar bouwt u mee aan de toekomst van een toonaangevend museum waar artistieke ambitie en maatschappelijke betekenis samenkomen.

Structuur: Het bestuurswerk krijgt vorm in enkele vergaderingen per jaar. De data worden tijdig vastgelegd, zodat u uw engagement goed kunt plannen en de tijdsinvestering overzichtelijk en haalbaar blijft.

Engagement: U zet uw kennis en ervaring vrijwillig in vanuit gedeelde waarden en een sterke verbondenheid met hedendaagse kunst en de samenleving. Aan het mandaat is geen bezoldiging verbonden.


Voorwaarden

Kandidaten moeten voldoen aan de wettelijke en statutaire voorwaarden voor onafhankelijke bestuurders.

Zij moeten hun mandaat onafhankelijk kunnen uitoefenen ten aanzien van de Vlaamse overheid, andere deelgenoten en het dagelijks bestuur van Muhka.

Overeenkomstig de statuten is het bestuursmandaat onverenigbaar met:

  • een mandaat in het Europees Parlement, de Kamer van Volksvertegenwoordigers, de Senaat, het Vlaams Parlement of het Brussels Hoofdstedelijk Parlement;
  • het ambt van minister of staatssecretaris;
  • de hoedanigheid van kabinetslid van de minister onder wiens toezicht Muhka valt;
  • een functie als personeelslid van Muhka of van het Departement Cultuur, Jeugd en Media van de Vlaamse overheid.

Kandidaten moeten hun mandaat onafhankelijk kunnen uitoefenen en eventuele professionele, zakelijke, familiale of andere belangen die aanleiding kunnen geven tot een belangenconflict transparant melden.


Praktisch

Kandidaten bezorgen:

  • een cv, met specifieke vermelding eventuele andere mandaten, indien van toepassing;
  • een korte motivatie (maximaal een halve pagina) waarin zij toelichten welke ervaring en perspectieven zij aan het bestuursorgaan kunnen toevoegen;
  • een ondertekende verklaring op eer met betrekking tot de onafhankelijkheidsvoorwaarden

U kunt uw kandidatuur richten aan de voorzitter van het Muhka, dhr. Laurent Winnock, via het jobplatform van het Muhka.

Stel u kandidaat

Voor vragen over de procedure kunt u terecht bij Dieter Vankeirsbilck, wnd. algemeen directeur, via dieter.vankeirsbilck@muhka.be


wiki 8